Fortbildung, die ins Teammeeting passt
gemeinsam statt nebeneinander
Ihr Team sitzt ohnehin regelmäßig zusammen. Genau dort gehört Fortbildung hin – nicht in einen Extratermin, für den im Praxisalltag niemand Zeit findet.
Fortbildung scheitert selten am Willen
Sie scheitert am Kalender. Ein Präsenztag heißt: Praxis zu oder Team geteilt. Eine Abendveranstaltung heißt: nach acht Stunden am Stuhl noch zwei Stunden zuhören. Und wenn eine Person mit neuem Wissen zurückkommt, weiß der Rest des Teams davon nichts.
Das Meeting haben Sie schon
Unsere Fortbildungen sind in Abschnitte geteilt, die in eine Teambesprechung passen. Sie starten das Video im Meeting, halten an, wo es für Ihre Praxis konkret wird, und sprechen darüber. Was offenbleibt, läuft beim nächsten Termin weiter – oder jede und jeder schaut allein zu Ende.
So läuft es ab
- Fortbildung auswählenSie suchen aus dem Katalog, was in Ihrer Praxis gerade ansteht.
- Gemeinsam ansehenIm Meeting, auf einem Bildschirm. Pausieren, zurückspringen, nachfragen.
- Auf Ihre Praxis übersetzenDer Teil, den kein Video leisten kann: Was heißt das für unsere Abläufe, ab morgen?
- Einzeln vertiefenWer will, schaut später allein weiter und erhält die Teilnahmebescheinigung auf den eigenen Namen.
Was davon bleibt
- Alle auf demselben Stand. Kein Wissen, das bei einer Person hängen bleibt.
- Neue Kolleginnen holen auf. Wer später dazukommt, sieht dieselben Inhalte statt eine Erzählung davon.
- Nachweis je Person. Jede Teilnahme wird einzeln bescheinigt.
Sie buchen Minuten, keine Plätze
Statt Kurspaketen für eine feste Personenzahl buchen Sie Fortbildungsminuten und setzen sie dort ein, wo Ihr Team sie braucht. Kein Vertrag je Mitarbeiterin, keine ungenutzten Lizenzen.
PreiseNehmen Sie die nächste Teambesprechung als Anlass. Eine Fortbildung, dreißig Minuten, und Sie sehen, ob es für Ihre Praxis trägt.
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